我院召开2026年就业专题会议

本网讯 为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力打好就业攻坚战，努力实现充分、高质量就业目标。5月12日下午，稀土学院在霞光308会议室召开就业工作专题推进会。副校长、学院院长李超忠线上参会，学院执行院长（党总支书记）肖燕飞、党总支副书记李振、副院长黄建辉、院长助理庞东方出席会议。研究生导师、本科毕业班班主任、就业辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记李振主持。

首先，黄建辉对2026届硕博毕业生就业情况进行通报。他逐一梳理了未就业学生名单，针对每一位学生的具体情况，与学生导师进行“一对一”深入研讨，精准分析学生的求职进展、学术就业方向、科研成果转化就业潜力及实际困难。

随后，李振对2026届本科生就业情况进行通报。他对保研、考研、就业及未就业四类学生名单进行了全面梳理与深度解读。对未就业学生，逐一同班主任、辅导员研讨学生的就业意愿、求职瓶颈、家庭支持度及心理状态，确保底数清、情况明、对策准。

会议强调，打赢就业攻坚战，必须全员上阵、全力攻坚。学院领导班子要带头访企拓岗，深挖校友资源和校企合作单位潜力；研究生导师要切实履行第一责任人职责，加强对所指导学生就业的关心与推荐；毕业班班主任和辅导员要加密联系频次，做到“每天有沟通、每周有进展”；对家庭经济困难、就业困难等重点群体，要建立专门台账，实施“一对一”兜底帮扶。

最后，肖燕飞作总结讲话。他对前期就业工作取得的成效表示肯定，对全体导师、班主任和辅导员的辛勤付出表示感谢。他强调，就业工作是学院发展的生命线，关系到每一位学生的未来和每一个家庭的期望。全院要以此次会议为新的起点，以决战决胜的姿态，倒排工期、挂图作战，全力以赴完成2026届毕业生就业工作目标，向学生、家长和社会交出一份满意的答卷。

此次会议通过扎实有效的沟通，进一步明确了攻坚方向，凝聚了全员合力，细化了帮扶举措。稀土学院将以此次会议为契机，狠抓落实、持续跟进，全力推动2026届毕业生实现充分高质量就业，为国家稀土战略产业发展输送更多优秀人才。

（文/刘纳 图/刘纳）