江西理工大学稀土学院2026届引培生招聘

江西理工大学稀土学院2026届引培生招聘

学校简介

江西理工大学于1958年由冶金工业部和江西省人民委员会在江西赣州原中南钨矿局的旧址上创建而成。学校因钨而生、因铜而兴、因锂而为、因稀土而特、因关键矿产而强，是我国有色金属材料和稀土材料的重要科教人才基地，被誉为“有色人才摇篮”“稀土科教黄埔”，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校，是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位。

学校在赣州、南昌两地办学。全日制在校生规模3.2万余人。毕业生以“为人诚实、基础扎实、工作踏实”的品格广受社会好评，就业质量位居全省前列，曾获评全国毕业生就业与创新创业“五十强”典型高校。学科实力雄厚，特色突出。拥有2个博士后科研流动站、1个博士后科研工作站、4个江西省研究生工作站、1个江西省卓越工程师学院、3个一级学科博士点，2个专业学位博士点，22个一级学科硕士点，19个专业硕士学位点，6个交叉二级学科点，1个自主设置目录外二级学科。冶金工程（稀土）学科成为教育部与江西省签署战略合作协议明确重点支持的学科；矿业工程、冶金工程、材料科学与工程为江西省“十四五”一流学科；材料科学、工程学、化学、环境与生态学、地球科学5个学科进入ESI全球排名前1%。

学校秉承“志存高远、责任为先”的校训精神，坚持特色强校，紧密围绕有色金属、稀土等国家战略关键领域，深入实施“人才、质量、开放”战略，致力于建设综合实力全国一流、特色领域国际领先的高水平大学，我们诚挚邀请优秀人才加盟江西理工大学，在这片充满机遇的沃土上施展才华、成就事业，携手共创美好未来！

一、招录对象和资格条件

部分境内外知名高校2026届全日制博士毕业生、即将出站的博士后，招录对象还应符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，师德高尚，身心健康，为人师表，教书育人。

2.年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁，博士后不超过35周岁。急需紧缺且特别优秀的可适当放宽年龄限制。

3.须在2026年12月31日前取得学历学位或出站。

二、招录待遇

学校待遇政策

1.税前年薪20万元；  

2.科研启动经费20万元；

3.提供安家费、住房补贴50万元（安家费35万元、住房补贴15万元）；

4.按事业编制聘任；

5.特别优秀的待遇“一人一议”。

省级政策待遇

1.专项奖励补助：给予引培生每人12万元专项奖励补助分两次发放。其中，到岗后先发放6万元，签订《引培生最低服务期协议书》后再发放6万元。

2.专项科研项目资助：引培生在签订最低服务期协议书后，可申报“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元一次性项目资助。

3.人才认定服务。引培生到岗后，直接认定为省级E类人才，急需紧缺且特别优秀的，可按“一事一议”政策进行认定，并享受相应政策待遇。

4.叠加享受省级相关人才政策及所在设区市人才政策。

江西理工大学稀土学院2026届引培生招录计划表