江西理工大学稀土学院2026年高层次人才招聘

江西理工大学稀土学院2026年高层次人才招聘

学校简介

江西理工大学于1958年由冶金工业部和江西省人民委员会在江西赣州原中南钨矿局的旧址上创建而成。学校因钨而生、因铜而兴、因锂而为、因稀土而特、因关键矿产而强，是我国有色金属材料和稀土材料的重要科教人才基地，被誉为“有色人才摇篮”“稀土科教黄埔”，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校，是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位。

学校在赣州、南昌两地办学。全日制在校生规模3.2万余人。毕业生以“为人诚实、基础扎实、工作踏实”的品格广受社会好评，就业质量位居全省前列，曾获评全国毕业生就业与创新创业“五十强”典型高校。学科实力雄厚，特色突出。拥有2个博士后科研流动站、1个博士后科研工作站、4个江西省研究生工作站、1个江西省卓越工程师学院、3个一级学科博士点，2个专业学位博士点，22个一级学科硕士点，19个专业硕士学位点，6个交叉二级学科点，1个自主设置目录外二级学科。冶金工程（稀土）学科成为教育部与江西省签署战略合作协议明确重点支持的学科；矿业工程、冶金工程、材料科学与工程为江西省“十四五”一流学科；材料科学、工程学、化学、环境与生态学、地球科学5个学科进入ESI全球排名前1%。

学校秉承“志存高远、责任为先”的校训精神，坚持特色强校，紧密围绕有色金属、稀土等国家战略关键领域，深入实施“人才、质量、开放”战略，致力于建设综合实力全国一流、特色领域国际领先的高水平大学，我们诚挚邀请优秀人才加盟江西理工大学，在这片充满机遇的沃土上施展才华、成就事业，携手共创美好未来！

一、招聘基本要求

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

二、招聘类别及条件

（一）第一类 杰出人才

拥有崇高的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科取得突破性发展，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责，是国内外本学科公认的学术大师和著名专家学者，为《江西省高层次人才认定和服务保障办法》中的江西省A类人才。

（二）第二类 领军人才

具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，是国内外公认的领军人才，为《江西省高层次人才认定和服务保障办法》中的江西省B类人才，年龄原则上不超过60周岁。

（三）第三类 学科带头人

在本学科领域具有良好的学术影响力，取得具有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者、学科带头人和公认的国家级人才，为《江西省高层次人才认定和服务保障办法》中的江西省C类人才，年龄原则上不超过50周岁。

（四）第四类 特聘教授

具备较高创新能力，研发水平和成果达到国内外先进水平，在其研究领域为同行公认，并具有重要影响力，达到省级人才计划相应学术水平，为《江西省高层次人才认定和服务保障办法》中的江西省D类人才，年龄原则上应在45周岁及以下。

三、引进待遇

江西理工大学2026年全职引进人才待遇一览表（税前）

杰出人才、领军人才、学科带头人、特聘教授等招聘计划人数不限

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：13766393763

邮箱：clig@mail.sioc.ac.cn

通讯地址：江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区西园

邮政编码：341000